Sección Sindical CCOO – UCO.

2 de septiembre de 2024

DESDE CCOO SE CONSIDERA LA APROBACIÓN DE LA NUEVA RPT EN LA UNIVERSIDAD DE CÓRDOBA COMO UN LOGRO COLECTIVO.

En un año marcado por desafíos y un arduo trabajo, la sección sindical de CCOO de la Universidad de Córdoba ha colaborado activamente en alcanzar un hito significativo con la aprobación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del PTGAS.

Como personas responsables y comprometidas con el trabajo que de manera voluntaria y con vuestro apoyo asumimos, hemos trabajado incansablemente en cada reunión, abordando la negociación de manera objetiva y aséptica, siempre con la mirada puesta en el bienestar general de toda la plantilla.

Desde el primer momento en esta negociación, la postura de CCOO ha sido clara: no hemos negociado con nombres y apellidos, sino que hemos priorizado la mejora y proyección profesional de toda la plantilla en su conjunto. Esta estrategia ha sido la base de nuestro enfoque. Nuestro compromiso ha sido negociar una RPT que beneficie a todos de forma equitativa, y no tanto a los intereses de las personas negociadoras, un esfuerzo que ha dado como resultado por nuestra parte un trabajo limpio, aunque no perfecto.

Somos conscientes de que la RPT aprobada no es perfecta y que en un futuro deberá ser susceptible de mejoras, adaptándose a los cambios de la nueva realidad de la plantilla.

Pero igualmente hemos de ser conscientes de que con esta nueva RPT se ha alcanzado un gran logro al recogerse en el acuerdo las promociones de un gran número de compañeras y compañeros (unas 302 promociones entre PTGAS laboral y PTGAS funcionario), aunque lamentamos no se haya quedado recogido para determinados servicios esta aspiración de todo trabajador a promocionar.

Derecho que CCOO ha defendido en todo momento, entendiendo que en algunos servicios el número de promociones se queda corto si atendemos a su propia casuística, a su histórica ausencia de promociones, o tras analizar cómo alcanzar un mejor funcionamiento de estos propios servicios.

No hay que olvidar, en entre otras cosas, que el catálogo de funciones y competencias está por mejorar y que esto es fundamental para el desarrollo del teletrabajo, regulación que está pendiente.  

Sin embargo, tras someter el borrador final a votación entre nuestra afiliación, quienes avalan nuestra labor y nos otorgan legitimidad para negociar en su nombre, decidimos apoyarla. Este proceso interno democrático es una de nuestras principales fortalezas y señas de identidad, y creemos que el resultado final refleja un balance justo entre los pros y los contras.

Con la RPT finalmente en proceso de ser aprobada por la Junta de Andalucía, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a toda la afiliación y al personal de La Universidad de Córdoba que nos ha hecho llegar sus propuestas de mejora.

Hemos defendido cada sugerencia viable, y agradecemos la comprensión y paciencia de todos durante este proceso tan complejo, especialmente en aquellas áreas donde llegar a un acuerdo ha sido particularmente difícil. El resultado final habla por sí solo, y la comparación entre la propuesta inicial de la Universidad y la versión final enviada a la Junta de Andalucía demuestra el impacto de nuestro trabajo.

En las pasadas elecciones sindicales, CCOO se presentó con el lema “Personas como tú mejoran la UCO”. Y ciertamente es así, ya que con vuestro apoyo, aportaciones y sugerencias hemos podido trabajar desde una posición de fuerza muy distinta a la que ostentábamos, o mas bien sufríamos, antes de las pasadas elecciones sindicales.

Hoy, creemos firmemente que hemos dado un claro ejemplo de nuestros principios y profesionalidad con la labor realizada en esta nueva RPT, en la que tantas esperanzas hemos depositado. El trabajar sin intereses personales, nos ha dado una libertad real a la hora de defender toda la estructura de la nueva RPT y nos ha permitido poder mostrar nuestra disconformidad con argumentos sólidos en determinados servicios y puestos de trabajo que hay quién no ha compartido o apoyado.

Finalmente, y como responsable de la sección sindical de CCOO de la Universidad de Córdoba, quiero felicitar públicamente al equipo de personas que forman esta sección que ha trabajado muy activamente en la confección de la nueva RPT.  Me siento muy orgulloso del trabajo profesional y comprometido que han realizado en cada reunión, así como de la sensibilidad demostrada hacia determinados colectivos del PTGAS. No puedo dejar de resaltar los numerosos fines de semana que han dedicado su tiempo de descanso para prepararse las reuniones de la semana siguiente, estudiando e incorporando las observaciones que recibían del personal al final de cada semana y analizando la documentación que gerencia nos remitía para ser tratada a principios de la semana siguiente.

Gracias a todos por el esfuerzo, compromiso y dedicación. Juntos, hemos logrado un avance significativo para la plantilla de la Universidad de Córdoba.

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