Sección Sindical CCOO UCO

10 de septiembre de 2024

LA CONSTITUCIÓN DE TRIBUNALES Y/O COMISIONES DE VALORACIÓN NO SE AJUSTA A DERECHO

CCOO no está en absoluto de acuerdo con la composición de los tribunales y/o Comisiones de valoración para procesos selectivos en PTGAS Laboral.

De manera sistemática se vienen nombrando tribunales que difícilmente están capacitados para valorar a los candidatos debido a la especificidad del puesto y de las funciones del mismo, que poco tienen que ver con la formación y el desempeño de la actividad laboral de los miembros del tribunal o en alguna ocasión sencillamente tienen relaciones laborales con alguna de las personas candidatas que pone en peligro la objetividad que se les pide; el art. 55.2.c del TREBEP habla de “imparcialidad y profesionalidad de los miembros de los órganos de selección”.

Habitualmente no se cumple con el requerimiento al órgano de representación para que proponga miembros para dichos tribunales; o se desarrollan arbitrariamente pruebas selectivas previas en listas de llamamiento ante necesidades que con idénticas situaciones anteriormente no se desarrollaron frenando con esto la celeridad de la cobertura.

Todo esto puede y debe hacerse en respeto tanto a nuestro Convenio Colectivo como a los preceptos posteriores del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.

No es la primera vez que CCOO denuncia algunas de estas prácticas y las ponen en conocimiento de la Gerencia de nuestra Universidad, y seguiremos haciéndolo cada vez que los compañeros y compañeras del PTGAS nos hagan llegar situaciones similares.

Desde este sindicato pedimos que se adopten ya las medidas necesarias para poner fin a estos desajustes a la hora del nombramiento de tribunales y Comisiones de Valoración y se respete la normativa vigente, aportando a estos procesos un respaldo legal y evitando situaciones de desconfianza e inseguridad a los candidatos de estos procesos.