Los universitarios españoles cuentan desde ahora con una nueva y valiosa oportunidad para acceder a su primera experiencia laboral en algunas de las principales compañías del país. Santander, Iberdrola, DKV Seguros, Coca-Cola, Gallina Blanca, Correos, Yoigo y Toyota han unido sus fuerzas para impulsar #EstudiantesConTalento, programa destinado a universitarios que estén cursando entre el segundo y el penúltimo año de su carrera (ambos inclusive). Esta iniciativa cuenta con la colaboración de la red de universidades Universia y la organización de infinitC.

Los inscritos en #EstudiantesConTalento recibirán de parte de una de las empresas participantes un briefing real de comunicación o marketing. La misión de los estudiantes será presentar un trabajo en el que resuelvan este briefing antes del próximo 29 de enero. De entre los mejores trabajos presentados para cada una de las empresas participantes se designará a un ganador por compañía.

Los estudiantes seleccionados realizarán prácticas laborales de entre tres y seis meses en la compañía para la que han realizado el trabajo y obtendrán una invitación para asistir a la décima edición de las Conferencias de Patrocinio infinitC., que tendrán lugar en Girona los días 24, 25 y 26 de febrero.

Además, un jurado formado por representantes de las empresas participantes e infinitC. elegirá al ganador absoluto de la primera edición de #EstudiantesConTalento, que tendrá la oportunidad de presentar sus conclusiones en las Conferencias de Patrocinio infinitC., acompañado por un responsable de la compañía objeto de su trabajo.
Para obtener más información sobre #EstudiantesConTalento puede visitar www.estudiantescontalento.com

 * El 57% de encuestados de la región prefiere estar contratado como empleado en una empresa.
 *  Más de la mitad  considera como los principales beneficios para un trabajador independiente la flexibilidad de horario y la capacidad de llevar varios proyectos a la vez.
 * Los datos se obtuvieron del cuarto sondeo de empleo 2014 realizado por la Comunidad Laboral Universia - Trabajando.com, en el que participaron más de seis mil usuarios de 9 países de Iberoamérica.

Los tiempos cambian y con ello los estilos de vida, dentro de los cuales el buscar empleo no es un asunto apartado. Actualmente,las personas cuentan con distintas opciones para decidir su futuro profesional y la ruta que quieren seguir para lograr las metas propuestas, entre las cuales están el trabajo en planilla o desarrollarse como freelance (trabajador independiente).

A fin de tener datos más exactos sobre las preferencias en estos escenarios laborales Universia, la red de universidades presente en 23 países de Iberoamérica, y Trabajando.com, la comunidad laboral formada por una amplia red de sitios asociados, realizaron la cuarta encuesta de empleo del 2014, bajo la temática de preferencias laborales.

Tras encuestar a más de seis mil participantes de nueve países se obtuvo que el 57% preferiría ser contratado por una empresa, mientras que el 26% apostaría por su propia empresa y el 17% optaría por trabajar de manera independiente para terceros.

Esta mañana ha tenido lugar en la seded de Fundecor el acto de selección de adjudicatarios de las Becas Cajasur 2014. En conjunto se han concedido a estudiantes de la Universidad de Córdoba 45 becas de prácticas, de seis meses de duración, en otras tantas empresas de Córdoba y provincia, por un total de 81.000 euros. La incorporación de los beneficiarios se llevará a cabo a partir del 15 de enero. Estas ayudas se conceden a través de un convenio entre la Fundación Cajasur y Fundecor, con el objetivo de contribuir a la formación e  inserción laboral de los universitarios y de poner en contacto a las empresas con personal cualificado acorde con sus necesidades. En esta convocatoria se han reicibido un total de 134 solicitudes.